“En Tigo, creemos que nuestro mayor activo es nuestra gente. Este reconocimiento es un reflejo de nuestra filosofía de cuidar y potenciar a cada colaborador, promoviendo una cultura de excelencia, inclusión y crecimiento continuo”, expresó Belén Lara Castro, directora de Tigo People, sobre la distinción entregada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) que recibió Tigo por su destacado compromiso con la formalización laboral, la generación de oportunidades de calidad y el respeto a los derechos laborales en Paraguay.
“Nuestra cultura de Sangre Tigo nos inspira a trabajar con pasión, compromiso y un fuerte sentido de pertenencia”, agregó.
El reconocimiento, otorgado durante una ceremonia que premió a 27 empresas de diversos sectores, resalta a Tigo como un empleador que impulsa una cultura inclusiva y fomenta el crecimiento profesional de sus colaboradores.
Tigo incentiva el desarrollo profesional a través de búsquedas internas constantes, permitiendo que sus colaboradores exploren nuevas oportunidades dentro de la empresa.
Estas selecciones se realizan mediante entrevistas por competencias, asegurando que los candidatos seleccionados cumplan con los perfiles deseados.
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