En lo que respecta fines y objetivos del sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral, se pretende ayudar a jóvenes a conseguir empleo, abriendo puertas a la posibilidad de disminución en la gran franja de desempleo y subempleo en el Paraguay, por lo que es de relevancia que sus acciones en formación sean efectivas. El […]
En lo que respecta fines y objetivos del sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral, se pretende ayudar a jóvenes a conseguir empleo, abriendo puertas a la posibilidad de disminución en la gran franja de desempleo y subempleo en el Paraguay, por lo que es de relevancia que sus acciones en formación sean efectivas. El propósito de este sistema no solo se centra en la capacitación de la mano de obra, si no en la inserción directa al mundo laborar, de ahí la trascendencia de potenciarla para verdaderamente alcanzar las metas.
Considerando la realidad de esta parte del país, no muy diferente a la del resto, se permite al menos esperanzas en los miles de jóvenes que hoy en día, en el mejor de los casos, deambulan por las calles buscando ser empleados de manera a seguir estudiando o llevar el pan a sus mesas. Siendo una de las regiones donde existen varias universidades, es también grande el grado de no acceso a la educación terciaria a los jóvenes que culminan sus estudios secundarios.
Todo esto por falta de condiciones económicas, sumándose los recién egresados de las facultades, que con mejor suerte, han podido llevar adelante sus estudios universitarios y profesionalizarse, pero sin un panorama claro para ejercer sus profesiones, y en ocasiones ni siquiera para lograr un trabajo de “vendedor” en las tiendas de la ciudad. La vigencia de este tipo de emprendimiento ayuda también a alejar a los jóvenes de los vicios, y a valorar cada centavo ganado mediante el trabajo.
El desempleo y el subempleo colocan a la ciudadanía en un ámbito bastante difícil, pues en mucho de los casos obliga al joven a migrar a otros países por falta de oportunidades. Esto sigue constante, pues no se vislumbra demasiadas opciones. La dificultad para acceder a capacitaciones por el alto costo, es un punto que de igual manera incide para que el trabajo digno esté más distante. De poco sirve tener conocimiento y no poder aplicarlos en el campo.
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