El Senado brasileño aprobó hoy el texto base de una polémica reforma laboral propuesta por el Gobierno del presidente, Michel Temer, y ahora tres modificaciones específicas a la iniciativa original deberán ser votadas por separado. En caso de que las sugerencias de cambio a la propuesta sean rechazadas por el plenario del Senado, la iniciativa será encaminada para la sanción…
El Senado brasileño aprobó hoy el texto base de una polémica reforma laboral propuesta por el Gobierno del presidente, Michel Temer, y ahora tres modificaciones específicas a la iniciativa original deberán ser votadas por separado.
En caso de que las sugerencias de cambio a la propuesta sean rechazadas por el plenario del Senado, la iniciativa será encaminada para la sanción presidencial por parte de Temer, quien acorralado por escándalos de corrupción se anotará así una importante victoria en su gestión al frente del poder desde mayo de 2016.
1. Reforma del Sistema de Previsión Social: Aumenta la edad mínima de jubilación a los 65 años e iguala la edad entre hombres y mujeres, y entre trabajadores del campo y la ciudad. En Brasil, la ley permite que las mujeres puedan jubilarse con 30 años de cotización, y los hombres con 35 años de servicio.
2. Congelamiento de los concursos de servidores públicos: Congela por 20 años el presupuesto para la Salud y la Educación. No podrán crearse nuevos puestos de trabajo en los sectores de salud y educación, y el límite de gasto en las áreas de salud y educación entrará en vigor en 2018. El congelamiento del salario mínimo es el primer paso para asegurar la reforma de la Sanidad, la próxima meta de la gestión de Michel Temer (PMDB) en el Congreso Nacional.
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