La pérdida repentina del trabajo puede provocar un impacto emocional comparable al duelo por la muerte de un ser querido, advierte la psicóloga Lorena Armoa. La crisis de identidad, la incertidumbre económica y el temor a no conseguir otra fuente de ingresos afectan no solo al trabajador, sino también a su entorno familiar y a otros sectores de la sociedad.
El desempleo tiene consecuencias que van mucho más allá de la pérdida de un salario. Cuando una persona queda repentinamente sin trabajo, también pierde estabilidad, proyectos, rutinas y buena parte de las certezas sobre las que organiza su vida. El impacto puede ser especialmente devastador cuando el despido ocurre de manera abrupta, sin tiempo para prepararse ni alternativas inmediatas para sostener los compromisos económicos.
La situación de cientos de trabajadores afectados por el colapso laboral de Ueno Bank y las empresas vinculadas al grupo empresarial volvió a poner en evidencia esta dimensión social de las crisis económicas. La psicóloga Estela Geli explicó a El Nacional que, la pérdida inesperada del empleo puede generar una reacción emocional similar a la que produce un trauma o un duelo por la muerte de un ser querido, debido a la ruptura repentina de la seguridad básica de la persona.
Según la especialista, las primeras reacciones suelen ser de bloqueo emocional, negación o incredulidad. Muchos afectados sienten que están atravesando una pesadilla y tienen dificultades para procesar lo sucedido. A ese impacto inicial se suma la preocupación por las obligaciones que permanecen: alquileres, cuotas, deudas, alimentación, educación de los hijos y otros gastos que no se detienen cuando desaparece el ingreso familiar.
El despido no afecta únicamente a quien pierde el puesto laboral. Geli Jara advirtió que la incertidumbre económica repercute directamente en la estructura familiar, altera los roles dentro del hogar y genera tensiones en las relaciones personales. Los proyectos que estaban en marcha quedan suspendidos y las decisiones cotidianas pasan a estar condicionadas por la necesidad de administrar recursos cada vez más limitados.
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