Por que no funciona la evaluacion del desempeno (que se puede hacer para mejorarla)

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Por que no funciona la evaluacion del desempeno (que se puede hacer para mejorarla)

(Por Domingo Verano-Tacoronte, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria) En las organizaciones, la evaluación del desempeño ha evolucionado mucho en las últimas décadas. Sin embargo, hay algo que se mantiene invariable: el bajo nivel de satisfacción que genera entre directivos y empleados.

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