El Ministerio de Trabajo alerta sobre el auge de propuestas laborales informales, ya que 6 de cada 10 cumplen con los requerimientos de la ley, como por ejemplo el sueldo mínimo o el pago de jubilación, o incluso. Inclusive señala que hay casos en que se aprovechan de los datos personales proveídos por el interesado. Estas propuestas se observan sobre todo en redes sociales. Piden hacer las denuncias.
Piden tener cuidado con empleos informales que pululan en redes
El Ministerio del Trabajo indica que existen varias empresas que buscan sacar provecho de personas con la necesidad de trabajar, ofreciendo puestos pero sin cumplir con las exigencias mínimas de la ley o bien, solicitan datos personales de las personas, que muchas veces pueden ser mal utilizados.
Uno de los primeros recaudos a tomar -sobre todo si se tienen dudas sobre la empresa en cuestión- es no proveer directamente copias del documento de identidad. “No necesariamente en la primera entrevista (el interesado) tiene que entregar su cédula, sino que si la entrevista se da, ya puede uno visualizar si es formal o informal el trato”, indicó Daniel Sánchez, viceministro de Trabajo.
Sobre todo la copia de la cédula de identidad no se debe entregar a cualquiera, puesto que hay muchos avivados que pueden aprovechar para solicitar desde créditos hasta para otros fines irregulares.
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