Par evitar discriminaciones y acosos, desde la organización “Miss Gordita” solicitaron que se elimine el requisito de “buena presencia” para los curriculum vitae y las entrevistas laborales.
Los peticionantes evaluarán los mecanismos para lograr su propósito. Foto ilustrativa.
Michael Beras, el organizador del certamen inclusivo de belleza “Miss Gordita”, comentó a HOY que en los últimos días recibió numerosas denuncias de personas que indican que son discriminadas por su apariencia física cuando buscan trabajo.
“Queremos hacer un apelo a las autoridades y concienciar a las empresas, para que se elimine el requisito “buena presencia” durante las entrevistas laborales”, indicó.
Beras explicó que, por ejemplo, si una mujer tiene sobrepeso, es descartada durante el proceso de selección, al argumentarse que da un mal aspecto a la empresa, según las denuncias recibidas.
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