30 enero, 2025 El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) emiti贸 la Resoluci贸n N掳 75/2025, por la que reglamenta el procedimiento de aplicaci贸n y la forma de pago de las multas por incumplimientos de las normativas laborales previstas en el Decreto N掳 1989, del 27 de junio de 2024. Fraccionamiento La resoluci贸n autoriza asimismo el pago fraccionado de multas por los incumplimientos de las obligaciones producidas durante la vigencia del Decreto N掳 8304/17, modificado por Decreto N掳 9368/18, as铆 como por los incumplimientos de las obligaciones establecidas en el Decreto N掳 1989/24, siempre que el monto de la multa sea de 20 jornales o m谩s, pudi茅ndose adicionar todos los conceptos de multas a los efectos de alcanzar o superar este monto.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) emiti贸 la Resoluci贸n N掳 75/2025, por la que reglamenta el procedimiento de aplicaci贸n y la forma de pago de las multas por incumplimientos de las normativas laborales previstas en el Decreto N掳 1989, del 27 de junio de 2024.
Desde la emisi贸n del referido decreto hasta el 31 de enero de este a帽o, el Mtess implement贸 una campa帽a de regularizaci贸n laboral sin multas, para incentivar la formalizaci贸n de las unidades productivas y de sus trabajadores.
La normativa define los tipos de incumplimientos, los montos de las sanciones, las fechas de entrada en vigor y los criterios de aplicaci贸n.
Un aspecto relevante es que, a partir de la vigencia de la presente resoluci贸n, las micro y peque帽as empresas debidamente certificadas por el Ministerio de Industria y Comercio (MIC) tendr谩n un trato diferenciado en la aplicaci贸n de las multas, seg煤n lo establecido en los art铆culos 21, 22 y 30 del Decreto N掳 1989. Esto significa que dichas empresas ser谩n sancionadas con el monto m铆nimo correspondiente en cada escala de las multas establecidas para cada obligaci贸n.
Leer la nota completa en Revista Plus
