Ministerio de Trabajo detecta más de 17.500 trabajadores afectados por irregularidades laborales.
Las verificaciones realizadas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) en distintos establecimientos del país evidenciaron que una parte importante de las empresas sigue aplicando prácticas contrarias al Código del Trabajo, lo que generó la imposición de más de G. 20.000 millones en multas.
Entre las infracciones más recurrentes se destaca el incumplimiento de la jornada laboral efectiva y la falta de pago de horas extras, con un índice del 80,3% de las inspecciones realizadas. A esto se suma la falta de otorgamiento de recibos de salario (56,1%), práctica que afecta directamente la transparencia en el pago y deja al trabajador en situación de vulnerabilidad documental.
Asimismo, se detectaron irregularidades graves relacionadas con la seguridad y la salud en el trabajo. Un 40,1% de los casos inspeccionados corresponde a la falta de entrega de ropas de trabajo y equipos de protección personal, situación que afectó a 1.447 trabajadores.
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, remarcó, en su cuenta de X, que estas cifras muestran una problemática estructural que el Ministerio están enfrentando con firmeza.
Leer la nota completa en La Tribuna
