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Desde el 1 de enero, los trabajadores que no hayan recibido su aguinaldo pueden presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo. El pago debía realizarse sin falta hasta el 31 de diciembre, según establece la ley.
Con la llegada del nuevo año, también venció el plazo legal para el pago del aguinaldo. Por eso, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) ya habilitó oficialmente el periodo para que los trabajadores puedan denunciar a empleadores que no cumplieron con esta obligación.
El aguinaldo, conocido también como la remuneración anual complementaria, debía pagarse a más tardar el 31 de diciembre. Así lo establece el artículo 243 del Código del Trabajo. Es un derecho obligatorio e irrenunciable para todas las personas en relación de dependencia, sin importar el sector o el tiempo que lleven trabajando.
Cada año, el Ministerio recibe cientos de denuncias por este motivo, especialmente en los primeros meses. Por eso, las autoridades insisten en que los trabajadores utilicen los canales disponibles para reclamar este derecho.
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