Tener un trabajo de oficina como empleado administrativo es la intención o el objetivo de la mayoría de los jóvenes que aspiran a un puesto laboral, según se desprende de la base de datos de la Oficina Nacional de Empleo del Ministerio del Trabajo. Hay más ofertas en otros sectores pero los jóvenes optan por un trabajo de oficina y esta situación preocupa a las autoridades que iniciaron una campaña. “Hemos empezado un programa para enseñar a los jóvenes que hay más oportunidades laborales fuera de las posiciones de oficina...
Tener un trabajo de oficina como empleado administrativo es la intención o el objetivo de la mayoría de los jóvenes que aspiran a un puesto laboral, según se desprende de la base de datos de la Oficina Nacional de Empleo del Ministerio del Trabajo. Hay más ofertas en otros sectores pero los jóvenes optan por un trabajo de oficina y esta situación preocupa a las autoridades que iniciaron una campaña.
“Hemos empezado un programa para enseñar a los jóvenes que hay más oportunidades laborales fuera de las posiciones de oficina u administrativas. La mayoría de ellos elije solo estas posiciones, hay más oportunidades en el área de ventas y telemarketing o en idóneos de farmacias. Estas son necesidades urgentes de las empresas pero las mismas no son aspiradas por los jóvenes”, comentó Enrique López Arce, Director de Empleo del MTESS.
El análisis de intenciones laborales de jóvenes y ciudadanos, a través de la base de datos de la Oficina Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo, desprende que el 68% de los jóvenes, dentro de sus tres intenciones laborales, solo quieren posiciones administrativas o de oficina.
Este dato preocupa a las autoridades del trabajo, que mediante una campaña, buscarán difundir vacancias en otras áreas para aumentar la empleabilidad de esta franja etaria, que es una fuerza importante de trabajo.
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