En la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Asunción (FIUNA) existen solo 7 carreras disponibles para los estudiantes; sin embargo, en la casa de estudios unas diez personas cobran como directores de carrera.
El manoseo de rubros en la FIUNA no solo afecta a aquellos que deberían ser destinados a los docentes investigadores, sino que también llega a otros estamentos como los de directores de carrera.
Resulta cuanto menos peculiar que en una facultad en la que existen solo 7 carreras, diez sean las personas que reciben rubros como directores de carrera. Más llamativo todavía es que ninguna de estas personas en realidad cumple con el papel de director de carrera.
Como ya señaláramos en entregas pasadas, todos aquellos que cumplen con el papel de director de carrera reciben rubros de docentes investigadores (mayor remuneración) y una situación similar es la que se vive con los rubros de directores de carrera. Como estos rubros estaban disponibles pero sus destinatarios ya recibían otros mejores beneficios, había que asignárselos a alguien.
Gran parte de quienes perciben estos rubros como directores de carrera los recibieron gracias a que se encuentran bien relacionados con quienes detentan el poder dentro de la casa de estudios. De los diez beneficiados con estos rubros, solo dos cumplen con papel docente, mientras que los restantes ocho son funcionarios administrativos.
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