Asunción, IP.- La Secretaría de Información y Comunicación (Sicom) culminó con éxito el proceso de llamado a concurso para 12 vacancias dentro de la institución y organismos dependientes de la Secretaría de Estado. El director de Medios de Comunicación del Estado, Marcos Álvarez, habló en Radio Nacional sobre el proceso que la Secretaría de Información y Comunicación de la Presidencia (Sicom) para la correcta inclusión de funcionarios para los distintos puestos laborales. De esta manera, la Sicom responde a la obligación de la legislación vigente de Acceso a la Información Pública, que se encuentra dentro de la unidad de “Anticorrupción, Trasparencia y Acceso a la Información Pública”.
Asunción, IP.- La Secretaría de Información y Comunicación (Sicom) culminó con éxito el proceso de llamado a concurso para 12 vacancias dentro de la institución y organismos dependientes de la Secretaría de Estado. En el concurso se presentaron más de 200 postulantes que fueron seleccionados de acuerdo a los documentos que adjuntaron al dossier requerido como requisito primordial para calificar para el concurso.
El director de Medios de Comunicación del Estado, Marcos Álvarez, habló en Radio Nacional sobre el proceso que la Secretaría de Información y Comunicación de la Presidencia (Sicom) para la correcta inclusión de funcionarios para los distintos puestos laborales.
“Eso está establecido por la Secretaría de la Función Pública con el perfil realizado por la Sicom, y como se establecen parámetros muy claros con respecto por ejemplo a la presentación de carpetas con hojas foliadas firmadas, por ejemplo fotocopia de cédula autenticada por escribanía y demás detalles, lastimosamente muchas personas no cumplieron todos los requisitos”, dijo Álvarez a la 920 AM.
Es así que de la lista de 200 personas que inicialmente presentaron sus documentaciones, el primer filtro obligatorio de documentaciones dejó en competencia a poco más de 80 personas, lista que ya obra en poder de la Secretaría de la Función Pública.
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