El simple hecho de ser miembro de una familia no habilita a una persona a formar parte de los otros ámbitos, pues existen otros requisitos para ello. Y es este punto el que suele ser la mayor fuente de confusiones y conflictos, ya que a menudo los miembros de una familia creen que tal carácter les genera per se derechos en la propiedad, la dirección y la ejecución.
Una cuestión que parece muy fácil de comprender, desde el aspecto lógico, pero que cuando las emociones entran a tallar se vuelve muy difícil es la relativa a los roles en la empresa familiar. La unión de la familia y la empresa genera diferentes roles que corresponden, fundamentalmente, a los siguientes ámbitos: familia, propiedad, dirección y ejecución. El único lugar en donde están todos los miembros es la familia, a la que acceden por razones de sangre o de afinidad, según sean parientes de sangre o políticos.
En cambio, los miembros de la familia pueden o no formar parte de los demás ámbitos. Y así, estará en la propiedad, si es accionista o dueño de un bien; en la dirección, si es miembro del Directorio de una sociedad anónima, o en la ejecución, si presta servicios a la empresa.
Como se ve, el simple hecho de ser miembro de una familia no habilita a una persona a formar parte de los otros ámbitos, pues existen otros requisitos para ello.
Y es este punto el que suele ser la mayor fuente de confusiones y conflictos, ya que a menudo los miembros de una familia creen que tal carácter les genera per se derechos en la propiedad, la dirección y la ejecución.
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