(LA) Con una trayectoria marcada por la perseverancia y el compromiso, Lorena Romero, CEO y fundadora de Smart Invest Paraguay SA, compartió su visión sobre el liderazgo empresarial, la importancia de la capacitación continua y su enfoque hacia el crecimiento tanto personal como organizacional.
Lorena ofreció valiosos consejos para quienes buscan desarrollarse en el mundo empresarial y habló sobre los desafíos y aprendizajes que ha enfrentado en su carrera.
¿Cuál considerás que es la principal habilidad que todo gerente debería tener o, por lo menos, desarrollar?
La principal habilidad es el manejo de equipo. Además, es crucial el conocimiento sobre las tendencias del negocio, en este caso, el área en la que se desempeña la empresa. Y, por supuesto, las relaciones interpersonales. Las relaciones son clave para poder desarrollar un negocio, tanto internas -dentro de la empresa- como externas, con clientes, proveedores y otros aliados estratégicos.
Liderar un equipo requiere tener preparación y trayectoria en el rubro. También es esencial saber cómo manejar a las personas, porque son ellas las que finalmente forman una empresa. Las empresas son estructuras físicas, pero es el capital humano lo que las hace funcionar. Es clave contar con un equipo preparado y capacitado, y tener líderes capaces de motivar e incentivar constantemente a ese equipo, invirtiendo en su desarrollo profesional.
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