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Lanzan ranking de Los mejores lugares para trabajar con cultura innovadora en Paraguay

Lanzan ranking de Los mejores lugares para trabajar con cultura innovadora en Paraguay

El 25 de julio Great Place To Work, lanzó por primera vez el ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar con Cultura Innovadora en Paraguay. Son cuarenta las Organizaciones que lideran esta Premiación que tiene como objetivo destacar a las empresas que fomentan y promueven una cultura de innovación, impulsando el desarrollo y la implementación de nuevas ideas por parte de sus colaboradores en sus entornos laborales.

En la actual era digital, la innovación se ha convertido en un elemento crucial para el éxito y la competitividad de las organizaciones. Great Place to Work reconoce la importancia de crear espacios donde los colaboradores se sientan motivados y respaldados para explorar, experimentar y generar soluciones creativas. Por ello, este nuevo ranking evalúa a las empresas en base a criterios específicos que reflejan su capacidad para innovar y adaptarse a los constantes cambios del mercado.

Para elaborar esta prestigiosa lista compitieron 100 organizaciones, y se analizaron las opiniones de más de 18.000 colaboradores sobre su experiencia de trabajo general además de la efectividad e impacto de las prácticas organizacionales específicas que apoyan y promueven la innovación dentro de la empresa. Son premiadas las 40 organizaciones que lograron los puntajes más altos en esta evaluación.

Las organizaciones fueron premiadas en tres categorías: 10 a 50 colaboradores, 51 a 250 colaboradores, Más de 250 colaboradores. Los primeros puestos dentro de cada categoría son respectivamente: Green Dot, Wines & Spirits y Fadel Transportes. la lista completa visite la página web:

Great Place to Work, es la autoridad mundial en cultura laboral. Ayudan a las organizaciones a cuantificar su cultura y producir mejores resultados comerciales al crear una experiencia laboral de alta confianza para todos los colaboradores. Emprising, su plataforma de gestión de la cultura capacita a los líderes con encuestas, informes en tiempo real y conocimientos que necesitan para tomar decisiones de personas basadas en datos.

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La Tribuna
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