Carina Gómez carinago@gmail.com Hace algunos años, cuando pensábamos en el futuro del trabajo, visualizábamos imágenes parecidas a Star Wars – La Guerra de las galaxias. Filas de robots idénticos entre sí, realizando tareas automatizadas con extrema eficiencia. En realidad, esas imágenes se asemejan mucho más a lo que pasaba en las líneas de producción de... Leer Más
Hace algunos años, cuando pensábamos en el futuro del trabajo, visualizábamos imágenes parecidas a Star Wars – La Guerra de las galaxias. Filas de robots idénticos entre sí, realizando tareas automatizadas con extrema eficiencia.
En realidad, esas imágenes se asemejan mucho más a lo que pasaba en las líneas de producción de las industrias de 1.900, en la llamada revolución industrial. Miles de trabajadores realizando sistemáticamente una sola tarea cada uno.
En Paraguay, la economía era precaria y basada casi únicamente en la producción de algodón. La mayor parte de la población vivía y trabajaba en el campo. La educación era un privilegio de una minoría. Las organizaciones eran completamente verticales, al igual que las sociedades. La comunicación y la colaboración no eran incentivadas.
Si bien algunas organizaciones no se han alejado mucho de ese modelo, la evolución de la economía cambió la manera de trabajar y comenzó a demandar una fuerza de trabajo muy diferente. La agricultura y la ganadería siguen siendo predominantes (27,7% de participación en el PIB del 2004 al 2015 – fuente: BCP), pero crecen los sectores del comercio y los servicios, con una mano de obra más diversificada y valorando al trabajador como el principal recurso para el logro de objetivos.
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