En ocasiones, las empresas enferman de indolencia. La creatividad, la innovación, el afán de superación, la competitividad…
En ocasiones, las empresas enferman de indolencia. La creatividad, la innovación, el afán de superación, la competitividad… desaparecen. Las personas se limitan a hacer lo que la inercia les exige, sin más.Un día observamos que entre los miembros del equipo existe cierta tendencia a rehuir un trabajo, a tirar balones fuera cada vez que caen en su propia área; aumenta el ausentismo laboral y nos damos cuenta de que se oye resoplar más que antes. La moral se ha venido abajo.Todo líder debe permanecer atento a los signos que indican falta de entusiasmo, porque eso indica que la productividad...
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