La Ley de la Carrera Civil busca profesionalizar la función pública mediante concursos públicos de mérito, evaluaciones periódicas y la reducción drástica de cargos de confianza, que actualmente superan los 10.000 puestos según la Secretaría de la Función Pública. El objetivo es claro, reducir el gasto improductivo, combatir el nepotismo y elevar la productividad estatal.
La Ley de la Carrera Civil, ¿una oportunidad perdida para la eficiencia estatal?
La reciente promulgación de la Ley de la Carrera Civil en Paraguay ha sido presentada como una reforma estructural destinada a transformar la administración pública y, por ende, a mejorar la eficiencia económica del Estado. Sin embargo, la demora en su implementación y las dudas sobre su alcance real ponen en entredicho su potencial para impactar positivamente en la economía.
Leer la nota completa en Diario 5 Días
