El tema central de la competitividad económica para los próximos años es impulsar un alineamiento de los sistemas de educación pública y privada para preparar a estudiantes, trabajadores y ciudadanos a triunfar en la carrera global de habilidades, según la investigadora Burke Murphy.
Murphy es especialista en competitividad y cluster regionales, conjugando educación, fuerza laboral y crecimiento económico con énfasis en estrategias de desarrollo de talento pertinente y equitativa. Fue premiada por el Instituto para la Estrategia y Competitividad de Harvard Business School, por su contribución a la red de afiliados internacionales de Microeconomía de la Competitividad. Llegó al país la semana pasada para hablar sobre “El rol de la educación en la competitividad”, invitada por Pragmática (Instituto de Investigaciones para la Estrategia, Competitividad y Desarrollo) y la...
“Normalmente la educación y la fuerza de trabajo no son prioridades en el desarrollo económico, pero la experiencia me demuestra que hoy el recurso natural más importante es el talento humano”, afirmó. Por ello, la especialista recomendó que se desarrolle lo que ella llama “la línea de talento”, necesaria para que el país se vuelva competitivo y pueda atraer el tipo de inversiones que generen el trabajo que se requiere para progresar.
“Cuando se habla de competitividad, se debe hablar de darle a la persona el mapa de cómo puede desarrollar su carrera laboral, sin remiendo. Es decir, diseñar el camino para que todas las personas tengan el desarrollo de carrera de largo plazo para que vean que si se siguen capacitando, van a ganar más”, agregó.
La economista Gladys Benegas, directora de Pragmática y anfitriona de la especialista extranjera, añadió a lo expuesto por Murphy que Paraguay reúne algunas condiciones que en las últimas décadas generaron una tasa de crecimiento entre las más altas del continente.
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