La Dirección de Planificación Estratégica mantuvo una reunión con autoridades de la Justicia Electoral, para elaborar el plan anual de capacitación año 2024, con el objetivo de unificar ideas, optimizar el talento humano, recursos financieros y elaborar un informe de evolución de la efectividad del sistema del control interno de la institución, como también, fortalecer […]
El plan anual de capacitación es un documento que detalla las actividades de formación y desarrollo que una institución tiene previsto llevar a cabo a lo largo del año, y así identificar las áreas de mejora y retroalimentar el proceso garantizando la efectividad y el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Las distintas direcciones de la Justicia Electoral presentaran su plan de trabajo y proyectos de capacitación en cada área para lograr un trabajo coordinado con la Dirección de Planificación Estratégica.
Participaron del encuentro las direcciones de Recursos Electorales, Recursos Humanos, Organizaciones Intermedias, Centro de Información Capacitación y Educación Electoral (CIDEE), Instituto Técnico Superior de Formación en Política Electoral IPEL y la coordinación de Pasantías Educativas.
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