Luego de un exhaustivo análisis del Proceso Selectivo Externo 2023 (PSE) el Directorio Ejecutivo de la ITAIPU Binacional informó este miércoles en conferencia de prensa, que da por terminado el Contrato Individual de Trabajo de las 187 personas que fueron admitidas en el mencionado concurso.
La institución explicó que ésta decisión fue tomada sobre la base de las inconsistencias encontradas como resultado de la verificación del proceso de selección, que se inició el 28 de agosto pasado.
El director general, Justo Zacarías Irún, precisó que las irregularidades observadas tienen que ver con los procedimientos de divulgación, verificación de documentos y selección de candidatos. Asimismo, puntualizó que el Directorio ha tomado esta decisión con base en lo dispuesto en los Artículos 15 del Reglamento de Personal y 60 del Código del Trabajo.
Entre las anomalías más significativas detectadas durante el periodo de verificación del PSE 2023 se encuentran: modificaciones realizadas al reglamento antes y durante el desarrollo del proceso; requisitos inadecuados para ciertos cargos, que limitó injustamente la participación ciudadana; e incumplimientos, tanto del Reglamento General como del Específico del concurso de selección, que resultaron en admisiones que transgreden las normativas vigentes.
En su alocución, el titular paraguayo de la Binacional, manifestó que el Directorio Ejecutivo, igualmente, acordó esta determinación en honor a la alta calificación internacional que recibió ITAIPU recientemente, que avala su excelencia en la gobernanza de la gestión administrativa y su compromiso de transparencia institucional ante la ciudadanía.
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