"Nos planteábamos como mujer y como investigadoras lo poco que se hablaba sobre el acoso sexual en el ámbito del trabajo y también lo desconocido del concepto sexista", explicó Mongelós. Por otra parte, las investigadoras resaltaron que la violencia de género en el ámbito laboral se manifiesta a través de dos fenómenos distintos, pero interrelacionados: el acoso sexual y el acoso por razón de género. Las mujeres víctimas de acoso comentaron que la pérdida de confianza en sí mismas o en sus propias capacidades y la inseguridad son los primeros componentes que destacan sicólogas que entrevistaron a víctimas.
"Nos planteábamos como mujer y como investigadoras lo poco que se hablaba sobre el acoso sexual en el ámbito del trabajo y también lo desconocido del concepto sexista", explicó Mongelós.
La investigadoras explicaron que en Asunción específicamente hay una alta permisividad social, las situaciones de acoso pasan desapercibidas y las mujeres "tienden a desarrollar estrategias para lidiar con esas situaciones molestas en el trabajo que para ellas forman parte de su cotidiano", según apuntó por su parte Alcaraz.
También señalaron que las mujeres desconocen el artículo 133 del Código Penal Paraguayo, que refiere: "Toda persona que con fines sexuales hostigara a otra, abusando de la autoridad o influencia que le confieren sus funciones, será castigada con pena privativa de libertad de hasta dos años", refirieron.
Además, el acosador puede ser sentenciado a pagar una multa a la víctima, atendiendo a las consecuencias que el ilícito haya ocasionado a la mujer y la situación económica del autor.
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