Nepotismo y chonguismo en instituciones del Estado pasaron a ser normales, sin causar el más mínimo rubor en quienes lo propician, pese promesas de cambios en conductas viciosas. Desde el Poder Ejecutivo, extendiéndose hasta el último eslabón, estas prácticas siguen tan constantes que incluso son utilizadas con suma normalidad en sectores que se creía haber […]
Nepotismo y chonguismo en instituciones del Estado pasaron a ser normales, sin causar el más mínimo rubor en quienes lo propician, pese promesas de cambios en conductas viciosas. Desde el Poder Ejecutivo, extendiéndose hasta el último eslabón, estas prácticas siguen tan constantes que incluso son utilizadas con suma normalidad en sectores que se creía haber germinado nuevos tiempos. Práctica nefasta de amiguismos encaminan a ineficiencias y derroches que perjudican a la mayoría.
El valerse de la insignia de amigo de alguna personalidad que ejerce el poder, o exigir cupos en base a la parentela, es revitalizar mediocridades propias de ignorancias y contrarias a una administración eficiente y transparente. Por décadas se tuvo más de lo mismo. La mayoría del pueblo paraguayo optó por el cambio, y este cambio implica el desprenderse de mezquindades. La igualdad de oportunidades debe ser regla distinta y constante, ya no al penoso “padrinazgo”.
El Paraguay se encuentra en una situación aún de preocupación, donde autoridades, líderes, políticos y ciudadanía deben apuntar a la moralización de la función pública. El chonguismo debe terminar definitivamente para dar paso a la calidad. Es hora imponer méritos y aptitudes. La reingeniería es más que necesaria en todas las instancias del Estado. Sigue la ineficiencia pública que representa la más pesada carga para el Estado, cuyo Gobierno no podrá arrancar mientras no se limite el sobrepeso que lo ancla a la inoperancia, y el derroche del dinero público.
Es necesario todo esfuerzo personal, individual, en pergeñar el cambio; si no surge una modificación de la misma conducta, hará que el cambio en el país sea una quimera. Lo primordial es una revisión conductual de prácticas retrógradas que solo encuentran beneficios para unos pocos, en detrimento de la mayoría. El pertenecer al partido de Gobierno, o ser ahijado de algún político de turno, no puede seguir siendo requisitos para ser funcionario público.
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