FILADELFIA. El Ministerio de Trabajo llevó adelante varias reuniones en el Chaco para informar sobre el “Trabajo adolescente protegido”. En cada caso, la Codeni debe contar con un registro del adolescente trabajador.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) llevó a cabo varias reuniones con municipalidades, empleadores y otros interesados del Chaco Central para informar sobre el “Trabajo adolescente protegido”, es decir qué trabajo puede hacer como empleado asalariado un menor.
La directora general de Protección a la Niñez y Adolescencia, Mariela Gómez, y la vicedirectora de Paraguay Okakuaa, Andrea Ingolotti, señalaron que existe una gran falta de información al respecto y se quiere poner al tanto a los funcionarios de la Codeni y al sector empleador sobre el registro del adolescente trabajador y los trabajos permitidos ente 14 y 17 años, que son aquellos que se realizan en condiciones seguras, que no pongan en riesgo la salud integral del adolescente trabajador.
Además, el menor debe trabajar menos horas y es importante que el trabajo que realiza no le impida estudiar.
Para esto, la Codeni debe llevar un registro especial del adolescente trabajador, que contiene todos los detalles acerca de su persona, su empleo y el horario de clases. “Necesitamos capacitar aun más a la Codeni para hacer una intervención social y apoyar a la familia y al adolescente”, dijo Mariela Gómez.
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