La segunda feria del empleo inclusivo para personas con discapacidad (PcD) tuvo lugar a iniciativa de la fundación Saraki, recientemente. Acerca de la inclusión laboral de las PcD se refiere la gerente de comunicación de la citada organización, Marcela Torres Pardo.
Ella indica que “las PcD son un talento humano “aún no descubierto”, llenas de habilidades y capacidades; son empoderadores de los equipos de trabajo, que instalan buenos climas organizacionales, sentido de pertenencia, trabajo en equipo y otro valores necesarios en la empresa de hoy, que debe tener una mirada más humana y social”. Especifica igualmente que “cuando se habla del crecimiento económico del país nos remitimos inmediatamente a las grandes industrias nacionales, a la inversión extranjera que cada vez es más visible en nuestro territorio, a los esfuerzos que el sector empresarial...
Explica también que “Paraguay viene experimentando un cambio de actitud frente a la discapacidad, gracias al fortalecimiento de los actores estratégicos que demandan la inclusión laboral de PcD. Hemos tenido importantes avances, por ejemplo con la creación de leyes que apoyan e impulsan la generación de oportunidades para esta población”.
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