Iberoamérica quiere reivindicar la igualdad de salarios entre mujeres y hombres, acompañando así uno de los ejes de este Día de la Mujer, y dar visibilidad a la discriminación que en 2017 aún sufren las mujeres, el 51 % de la población mundial, en el ámbito laboral.
Según datos facilitados de la Organización Iberoamérica de Seguridad Social (OISS), la participación femenina en el mercado laboral es significativamente menor a la masculina en todos los países de Iberoamérica, donde se da una brecha de al menos 25 puntos porcentuales entre unos y otras. En ese sentido, las mujeres de la región tienen una tasa de participación laboral de alrededor del 50 % mientras que la de los hombres alcanza el 75 %, además de que la tasa de desempleo femenina es 2,3 puntos superior (9 %) a la masculina (6,7 %). La secretaria general iberoamericana, Rebeca Grynspan,...
Leer la nota completa en Diario UltimaHora