Estudio de iRH revela que el 37% de empresas adopta home office. El modelo 3 días remoto y 2 presencial lidera el mercado.
El trabajo híbrido se consolida como uno de los ejes del mercado laboral paraguayo en 2025. De 193 empresas relevadas en el Estudio de Compensaciones y Beneficios 2025 de iRH, el 37% declaró aplicar prácticas de home office.
Según explicó Giannina Pineda, gerente de Consultoría de Jobs, “del total de 193 empresas relevadas, el 37% menciona contar con prácticas relacionadas al home office”. Además, precisó que “el 65,2% corresponde a empresas de capital nacional y el 34,8% a multinacionales”.
El dato cuestiona la idea de que la flexibilidad sea exclusiva de firmas globales. La adopción también se institucionalizó en varias compañías locales. El esquema predominante es tres días desde el hogar y dos presenciales.
La modalidad no se aplica de forma uniforme. “Las áreas donde esta modalidad se observa con mayor frecuencia son Administración (30%), Tecnología (33%) y RR.HH. (12%)”, indicó Pineda. El rubro de Servicios Tecnológicos concentra buena parte de estos casos.
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