Cuando Hans Karl asumió en el 2000 la presidencia de Alpacasa, habían pasado solo 2 años de su creación. “Si vamos a pedir algo, tenemos que ser capaces de hacerlo nosotros mismos primero”, precisó y agregó que “un gran líder debe generar nuevos liderazgos; es decir, todo líder que no consigue impulsar a otros, nunca puede llegar a su máximo potencial”, aseguró. Líder que admira: Jesucristo, porque demostró su máximo servicio al dar su vida por quienes amaba.
Cuando Hans Karl asumió en el 2000 la presidencia de Alpacasa, habían pasado solo 2 años de su creación. Recién en el 2001, al terminar de organizarse y sentar las bases de la empresa, empezó a exportar madera y, en el 2005, tras el fallecimiento de su padre, tuvo que darle un giro a la compañía iniciando el envío de aceites esenciales y, posteriormente, de alimentos orgánicos.
Buscando sumar aliados y entendiendo el enorme esfuerzo que conlleva vender productos en el exterior, asoció a Alpacasa a la Cámara de Comercio e Industria Paraguayo Alemana (AHK). Cuatro años después de esta incursión, pasó a formar parte del directorio y, en el 2022, llegó a la presidencia.
Sobre lo que más le gusta de su actual trabajo, Hans Karl resaltó las iniciativas que realizan en conjunto con Rediex para que las firmas paraguayas puedan tener presencia en un mundo hiper competitivo. Otro aspecto muy importante para el presidente de la AHK, es el liderazgo basado en el ejemplo. “Si vamos a pedir algo, tenemos que ser capaces de hacerlo nosotros mismos primero”, precisó y agregó que “un gran líder debe generar nuevos liderazgos; es decir, todo líder que no consigue impulsar a otros, nunca puede llegar a su máximo potencial”, aseguró.
Comentó que en el plano personal, un gran desafío es invertir tiempo de calidad con sus hijos. En cuanto a lo profesional, confesó que tiene previsto potenciar nuevos liderazgos en la empresa que le permitan lograr la expansión a otros negocios que complementen los existentes.
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