Google, que ha descartado la vuelta obligatoria a las oficinas desde enero, ha comunicado a sus trabajadores que les quitará su sueldo o incluso llegará a despedirles si no se vacunan de coronavirus, según ha informado la cadena CNBC. Los empleados tenían hasta el 3 de diciembre para declarar su estado de vacunación y mostrar la documentación que […]
Google, que ha descartado la vuelta obligatoria a las oficinas desde enero, ha comunicado a sus trabajadores que les quitará su sueldo o incluso llegará a despedirles si no se vacunan de coronavirus, según ha informado la cadena CNBC.
Los empleados tenían hasta el 3 de diciembre para declarar su estado de vacunación y mostrar la documentación que lo acredite, o bien para solicitar una exención por razones médicas o religiosas.
Los empleados que no hayan cumplido con las reglas de vacunación antes del 18 de enero quedan en situación de «licencia administrativa pagada» durante 30 días. Pasado ese tiempo pasarían a una»licencia personal no remunerada» por hasta seis meses, y después al despido.
«Estamos comprometidos para hacer todo lo posible para ayudar a nuestros empleados se vacunen y respaldamos firmemente nuestra política de vacunación», han asegurado a Reuters fuentes de la compañía.
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