Gobierno promueve mayores oportunidades para jóvenes en zonas rurales | .::Agencia IP::.


 Este seminario internacional se llevó a cabo en el marco del programa Sape’a que busca mejorar las condiciones socioeconómicas de 8.000 jóvenes de zonas rurales, y que, en los dos primeros años de ejecución (2015-2016) ya generó 200 empleos formales, impulsó la elaboración de 700 planes de negocios para jóvenes y superó los 4.000 formadas/os en formación profesional y habilidades para la vida. Destacó que el 67 por ciento de los jóvenes que entran en el sistema de capacitación laboral, salen con un trabajo, consiguen trabajo. Es implementado por Plan International Paraguay en asociación con el Mtess, a través del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) y cuenta con la cofinanciación de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid) y Plan International.

Asunción, IP.- Este martes, en la sede del Hotel Guaraní, tuvo lugar el seminario internacional “Empleo y desarrollo de emprendimientos: desafíos de la juventud rural paraguaya”, que apunta a generar acciones concretas de promoción del empleo y el emprendimiento juvenil en zonas rurales de nuestro país.

La actividad fue una iniciativa del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) y Plan International Paraguay. De la misma participaron el ministro Guillermo Sosa, quien estuvo acompañado del ministro de la Juventud, Marcelo Soto Estigarribia, el viceministro de MiPymes, Víctor Bernal, la directora de Planificación Internacional Paraguay, Mariella Greco, entre otras autoridades.

Durante la actividad, se realizaron ponencias, en la que se abordaron temáticas de la situación de la juventud rural paraguaya, empleabilidad y emprendimiento y empleo juvenil rural, donde finalmente se consensuaron propuestas concretas para estos temas.

Este seminario internacional se llevó a cabo en el marco del programa Sape’a que busca mejorar las condiciones socioeconómicas de 8.000 jóvenes de zonas rurales, y que, en los dos primeros años de ejecución (2015-2016) ya generó 200 empleos formales, impulsó la elaboración de 700 planes de negocios para jóvenes y superó los 4.000 formadas/os en formación profesional y habilidades para la vida.