“En Raízen se reconoce que lo más importante es el individuo y se promueve una cultura que busca que este alcance su máximo potencial
Ser parte de una organización que genuinamente promueve el bienestar y crecimiento de los colaboradores hace que Gabriela se sienta realizada y con la energía necesaria para seguir apostando por la transformación positiva de las personas que la rodean.
“En Raízen se reconoce que lo más importante es el individuo y se promueve una cultura que busca que este alcance su máximo potencial. Se fomenta un ambiente en el que se valora la individualidad y se le permite ser auténtico”, relató la contadora pública, coach ontológica y máster en Gestión Estratégica de RRHH.
Sus 18 años de experiencia en el área de Gestión de Personas/Recursos Humanos, la llevaron a cultivar un ambiente de trabajo enriquecedor y motivador. En este escenario, se resalta la carrera de Gabriela que siempre estuvo marcada por un ascenso constante hacia roles de mayor responsabilidad y liderazgo.
“Comencé en el área de Compensaciones, donde adquirí una comprensión profunda de la importancia de la equidad salarial y la motivación de las personas. Posteriormente, mi interés por el Desarrollo y la Cultura Organizacional me llevó a explorar nuevos horizontes dentro de la gestión de personas pasando al área de Desarrollo y Cultura, para luego llegar a la Gerencia de RRHH, en el rubro financiero”, refirió.
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