Detalles by ADN Paraguayo 2 on 25 Febrero 2016 in PAÍS
ASUNCIÓN.- La pretendida modificación de la Ley 1.626 de la Función Pública, impulsada por el ministro del área, Humberto Peralta, no será más que una pérdida de tiempo puesto que lo correcto es que una misma ley rija para los trabajadores, sean éstos del Estado o del sector privado. Hay que derogar la normativa mencionada y modificar el Código Laboral para incluir allí a los funcionarios.
Según Peralta, la idea es modificar la Ley 1.626 para adecuarla a una nueva estructura orgánica en la que cada persona reciba un salario correspondiente al perfil del cargo que ocupa. Pero también se busca eliminar el blindaje que la norma vigente da a los funcionarios permanentes, quienes no pueden ser despedidos salvo que fueran declarados culpables de algo vía sumario administrativo, lo cual insume tiempo y dinero.
En realidad, no hay argumentos para que los funcionarios tengan una ley que los diferencie de los trabajadores del sector privado. Anteriormente decían que estaba justificada puesto que quienes trabajaban para el Estado recibían un salario mucho menor que los otros, por lo que lo que se hizo fue darles beneficios extras como la estabilidad en el cargo con poco tiempo de nombrados, lo que en realidad les daba inamovilidad, aunque no cumplieran con ningún trabajo ni justificaran su presencia en la Administración Pública.
Pero esto ya no se justifica. Y el hecho de no poder despedir a quienes no sirven para nada es la causa de este gigantismo estatal que impide que el dinero público se utilice para algo más útil para la ciudadanía que el pago de salarios.
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