Un grupo de actuarias asignadas al área de Atención Permanente de la Circunscripción Judicial de Central, pusieron a conocimiento del Dr. César Diesel, Pdte del Consejo de Superintendencia, descuentos compulsivos de salarios que alcanzan además a los propios funcionarios de dicha dependencia, que por las características de sus labores tienen un horario diferenciado. El escrito […]
Un grupo de actuarias asignadas al área de Atención Permanente de la Circunscripción Judicial de Central, pusieron a conocimiento del Dr. César Diesel, Pdte del Consejo de Superintendencia, descuentos compulsivos de salarios que alcanzan además a los propios funcionarios de dicha dependencia, que por las características de sus labores tienen un horario diferenciado.
El escrito firmado por las actuarias Guillermina Román, Silvia Sugasti, y las funcionarias Gessica Caballero, María Laura Araújo, todas ellas pertenecientes al área de Violencia Doméstica emitieron informe a la máxima instancia judicial, en la cual manifiestan que los descuentos se enfocan exclusivamente a quienes prestan servicio en dicha dependencia, mientras que no ocurre lo mismo en otros fueros.
“Que por la naturaleza de nuestras funciones, nuestros horarios de marcación son diferenciados por turnos, quedando registros de nuestros horarios en una Planilla de marcación, la cual es presentada al principio de cada mes, donde se estipulan los horarios a ser cumplidos por cada una de las actuarias y actuarios de manera a cumplir con las coberturas de las tareas propias de la oficina. Igualmente pasamos a dejar registros de marcación en los relojes habilitados conforme a los días en que corresponde realizar nuestras tareas con una carga horaria mensual de 120 h, recordando que nuestras...
De acuerdo al documento ya en noviembre del año pasado se puso a conocimiento de la Presidencia de la Administración la problemática en cuestión, teniendo en cuenta que los descuentos figuraban por ausencias y faltas injustificadas, en los meses de Junio, Julio, Agosto, Septiembre, Octubre, Noviembre y Diciembre y Diciembre del Año 2023, que fueron aplicados a partir del mes de octubre del 2024 en forma proporcional, a pesar de estar definidos estos horarios, como de haber presentado las planillas de los horarios de trabajo
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