Firma No va a Cerrar, Asegura Representante Jurídico El abogado Andrés Cassatti, representante legal de la firma IMEDIC aseguró que la empresa sigue trabajando a pesar de la crisis propia de la pandemia y la falta de pago por parte del estado. Subrayó que los afectados por la disminución de personal van a recibir todos los emolumentos que corresponden en derecho, “la empresa no va a cerrar, pero nos vemos obligados a operar con la mitad del personal que venía colaborando con nosotros;
El abogado Andrés Cassatti, representante legal de la firma IMEDIC aseguró que la empresa sigue trabajando a pesar de la crisis propia de la pandemia y la falta de pago por parte del estado. Subrayó que los afectados por la disminución de personal van a recibir todos los emolumentos que corresponden en derecho, “la empresa no va a cerrar, pero nos vemos obligados a operar con la mitad del personal que venía colaborando con nosotros; los que son objeto de la reducción de personal, van a recibir las indemnizaciones conforme a las leyes laborales”.
“La empresa sigue trabajando en un 50% de su fuerza laboral, debido a que como a otras tantas empresas le ha afectado la pandemia; sí se ha determinado la reducción del personal en ese porcentaje porque desde hace 10 meses no recibe ningún pago por parte del estado de las cuentas que están pendientes”, agregó.
Más adelante dijo que El estado no ha cumplido con el pago de facturas que datan de mucho antes que la pandemia pero que la empresa sigue cumpliendo con las provisiones, “Imédic sigue proveyendo al estado pero aparentemente hay una orden de no pagar a la firma; la deuda que tiene el estado con nosotros es multimillonaria. Hay como una campaña que tanto en el sector privado como público, se ha instalado. No obstante seguimos proveyéndole al estado”.
Remarcó que la empresa al cual representa siempre cumplió con las normas laborales vigentes, “la firma se caracterizó siempre en el cumplimiento con sus colaboradores y eso lo va a seguir honrando; los que trabajan con nosotros son muy bien pagados, además reciben premios y doble aguinaldo, uno a mitad de año y otro como es habitual en diciembre, como muy pocas empresas lo hacen”.
Leer la nota completa en Paraguay Informa
