Feria de Pasantía Laboral con más de 150 vacancias se realizará en la Municipalidad de Capiatá

Feria de Pasantía Laboral con más de 150 vacancias se realizará en la Municipalidad de Capiatá

Perfiles requeridos: Repositor externo Operario de producción Técnico en construcción Plomero / Fontanero Ayudante de albañil Electricista Oficial albañil Atención al cliente (informática) Gestión de sistemas Técnico en diseño AutoCAD y modelo 3D Ayudante de depósito Técnico en mantenimiento (electricidad industrial, refrigeración, climatización) Técnico en elevadores (mecatrónica) Auxiliar en enfermería con conocimientos en Seguridad y Salud Ocupacional Auxiliar operador administrativo Auxiliar técnico en motores pesados Técnico en mecánica automotriz Secretario asistente Secretario administrativo Ventas Atención al cliente Manejo de redes sociales   Esta iniciativa forma parte de las acciones institucionales del SNPP, que busca fomentar oportunidades de inserción laboral formal a través de programas de pasantías.

El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), en articulación con la Municipalidad de Capiatá, llevará a cabo una Feria de Pasantía Laboral el viernes 27 de junio de 2025, a partir de las 08:00 horas, en el Salón Auditorio Municipal de Capiatá (Av. Sto. Agustín Maidana c/ Boquerón).

La jornada contará con la participación de más de 14 empresas de distintos sectores productivos, entre ellas: ASTELEV, INPLAST S.A., GECSA, DYNAMUS, MIA CONSTRUCTORA S.A., FUTURO, FRIOGAR E.A.S. y muchas más, que ofrecerán más de 150 vacancias en perfiles técnicos y profesionales.

Esta convocatoria está dirigida a egresados del SNPP, estudiantes y personas interesadas en acceder a programas de pasantías educativas y laborales. Durante el evento, representantes de las empresas participantes estarán disponibles para recibir postulaciones, evaluar perfiles y establecer procesos de selección que podrán derivar en pasantías o contrataciones formales.

La feria está abierta al público de Capiatá y de otras ciudades del departamento Central, incluyendo Itauguá, Areguá, San Lorenzo, J. Augusto Saldívar, Itá, Fernando de la Mora, Luque y Asunción, lo que la convierte en una iniciativa de alcance regional, que busca fortalecer el vínculo entre la formación técnica y la empleabilidad.

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