‘Una persona feliz trabaja más y mejor’, esa es la premisa implementada por varias firmas para lograr envolver al personal en un ambiente cada vez más ameno y familiar. La creación de espacios de esparcimiento es una alternativa muy habitual en empresas internacionales, hecho que es replicado por
‘Una persona feliz trabaja más y mejor’, esa es la premisa implementada por varias firmas para lograr envolver al personal en un ambiente cada vez más ameno y familiar. La creación de espacios de esparcimiento es una alternativa muy habitual en empresas internacionales, hecho que es replicado por compañías locales.
Esta metodología consistente en hacer del trabajo una actividad menos estresante y más divertida, ayuda en gran medida a mejorar la productividad permitiendo un mayor despliegue de la creatividad como así también la integración de las distintas áreas de trabajo.
“Todos miran el modelo Google como ideal a alcanzar cuando se trata de tener a empleados felices, cómodos y, por ende, más productivos. Está probado que estos espacios de ‘desconexión’ mejoran la creatividad y el rendimiento de los empleados, pero también potencia la comunicación interáreas”, indica un artículo del portal digital Infobae.
“Esta nueva generación levanta una energía renovada que instala nuevos valores”, indica Gloria Maldonado, Asesora Estratégica de Desarrollo Organizacional.
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