El especialista en empleo Enrique López Arce realizó un análisis de la evolución del mercado laboral paraguayo desde el año 2000 hasta 2025. “El empleo en Paraguay mejora, pero esa mejora aún no llega a muchos”, afirma. Pese al descenso, más de la mitad de los trabajadores siguen sin acceso pleno a derechos básicos como seguridad social o jubilación. El análisis también muestra transformaciones en la composición del empleo. En contrapartida, el empleo asalariado privado creció hasta 1.410.409 trabajadores, superando incluso los niveles prepandemia. Para López Arce, el principal desafío actual es la calidad del trabajo. El empleo a tiempo parcial (entre 16 y 32 horas semanales) aumentó 300%. Además, se incrementó de manera drástica la búsqueda de un segundo empleo.
El especialista en empleo Enrique López Arce realizó un análisis de la evolución del mercado laboral paraguayo desde el año 2000 hasta 2025. “El empleo en Paraguay mejora, pero esa mejora aún no llega a muchos”, afirma. Y reconoce que, pese a los avances macroeconómicos, para miles de personas la realidad cotidiana sigue siendo difícil.
“Una señora me dijo una vez: ‘Usted habla de la economía, pero a mí me interesa mi economía’. Tenía razón. Los números pueden mejorar como país, pero si eso no se siente en el bolsillo, genera rechazo”, reflexionó.
Uno de los cambios estructurales más relevantes en estas dos décadas y media es el aumento en el nivel educativo de los trabajadores. En el año 2000, apenas el 10% de los trabajadores paraguayos accedía a la universidad. Hoy esa cifra alcanza el 30%.
Más de 800.000 paraguayos han pasado por la universidad, aunque el desafío sigue siendo la culminación de los estudios, ya que solo el 30% logra graduarse.
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