Una de las afecciones más comunes en personas en edad productiva es el estrés. Pero si no se controla, puede decaer en cuadros graves como el síndrome de Burnout, que afecta en las emociones y en el cuerpo.
Este síndrome se genera debido a la acumulación de estrés laboral, que se da debido a diversos factores, como el de que haya un ambiente tenso de forma permanente, presión por parte de un jefe o de los compañeros, o por el acoso que la persona pueda sufrir por parte de algún colega o grupo de compañeros.
El punto de ataque de dichos acosos suelen centrarse en desmeritar la capacidad profesional del trabajador, o incluso, en poner en tela de juicio asuntos que tienen que ver con la vida personal o familiar de la persona.
En la jerga laboral, se tiende en ocasiones a argumentar que el “bullying” entre compañeros refuerza la amistad o el lazo entre los que comparten el lugar laboral, sin embargo, no todas las mujeres u hombres tiene la misma capacidad de asimilar y pasar por alto tratos o expresiones que pueden rozar lo inapropiado, o que en cualquier otro escenario, signifique una clara falta de respeto.
El síndrome de Burnout está clasificado como un trastorno de ansiedad cuyo detonante se relaciona al tipo de ambiente al cual una persona se expone.
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