Con el objetivo de promover la igualdad de género dentro del mundo empresarial, la empresa Ball Paraguay es una de las plantas industriales con mayor presencia femenina en los cargos directivos. Tan solo en los años 2020 y 2021, la compañía pasó a tener de un 14% de mujeres a un 31% en el 2022.
En los últimos años, las empresas han tomado mayor conciencia sobre la inclusión y participación activa de las mujeres en sus staffs, brindando de este modo mayor protagonismo a las mismas en el mundo empresarial, principalmente en el rubro fabril.
Tal es el caso de la empresa Ball Paraguay, especializada en la fabricación de envases de aluminio para bebidas, que viene trabajando en acciones concretas y políticas de inclusión para brindar una mayor participación a las mujeres en puestos directivos y técnicos, áreas que siguen siendo predominantemente masculinas.
Este importante esfuerzo destinado a promover la igualdad de género dentro del mundo empresarial, posiciona a Paraguay como una de las plantas con más presencia femenina en los cargos directivos.
Actualmente, la empresa cuenta con dos fábricas, una de latas y otra de tapas. Se puede apreciar un marcado incremento del porcentaje de trabajadoras entre 2020 y 2021, pasando a tener de un 14% de mujeres a un 31%.
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