El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social emitió una resolución por la cual se aprueba el reglamento oficial para
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social emitió una resolución por la cual se aprueba el reglamento oficial para la implementación obligatoria de los Libros de Información Laboral en formato digital. Esta disposición se enmarca dentro del proceso de modernización institucional y formalización de los registros de empleo en el país.
La normativa operacionaliza lo establecido en el artículo 206 del Código del Trabajo y en el Decreto N.º 1989/2024, apoyándose asimismo en las leyes vigentes de validez de documentos electrónicos y de procedimientos administrativos de la gestión pública.
El nuevo reglamento determina que todas las patronales inscriptas en el Registro Obrero Patronal que cuenten con personal asalariado deberán llevar de manera mensual estos registros digitales a través del Sistema REOP del MTESS.
Dentro de la plataforma se confeccionarán de forma automatizada —a partir de las comunicaciones del empleador— datos esenciales como el ingreso del personal, las remuneraciones, las jornadas de trabajo, las vacaciones y el aguinaldo. Para adquirir validez legal, los libros deberán ser validados por las empresas, constituyendo formalmente una declaración jurada ante la Autoridad Administrativa del Trabajo.
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