El mayor desafío de las empresas actuales es su recurso humano | Diario Vanguardia

El mayor desafío de las empresas  actuales es su recurso humano | Diario Vanguardia

Simone Zolet explicó que las empresas del siglo XXI exigen intercambio de ideas, la toma de decisiones en conjunto, además de agregar valor a sus productos, la atención y las personas que colaboran con ella. La persona que siempre espera que los otros le hagan feliz, que otros le paguen mejor, que el gobierno le ayude a mejorar su calidad de vida, son personas que difícilmente podrían lograr ser emprendedoras”, agregó. El mismo explicó que para tornarse emprendedor no basta tener los conocimientos y ganas, pues se requieren modelos metales que reúnan las características exigidas en el emprendedurismo. “Cualquier persona puede desarrollar el pensamiento emprendedor, requiere identificar oportunidad de negocios, toma de decisiones bien fundamentadas, análisis e interpretación de escenarios complejos y elaboración de nuevos productos”, explicó.

Las empresas tradicionales cada vez más se ven obligadas a reinventarse aplicando nuevas formas para desenvolverse. Los desafíos de estas organizaciones, es decir, las “empresas del siglo XXI”, fue una de las ponencias en una rueda internacional de negocios que se realizó ayer en Ciudad del Este.

Simone Zolet explicó que las empresas del siglo XXI exigen intercambio de ideas, la toma de decisiones en conjunto, además de agregar valor a sus productos, la atención y las personas que colaboran con ella. “Son empresas que no solo quieren lucrar, buscan lucro pero además buscan agregar valor tanto a sus productos como en la atención y sus colaboradores. Es una relación cooperativa, dentro de una visión de capitalismo consciente, una economía colaborativa, donde todos son líderes, contribuyen en el crecimiento de la empresa y todos crecen. Hay varias empresas que ya funcionan así”, explicó.

Agregó que el mayor desafío para pasar de una empresa tradicional a una empresa del siglo XXI es cambiar a las personas. “Si una persona se resiste a ser líder de su propia vida ya es un impedimento. La persona que siempre espera que los otros le hagan feliz, que otros le paguen mejor, que el gobierno le ayude a mejorar su calidad de vida, son personas que difícilmente podrían lograr ser emprendedoras”, agregó.

Otro tema desarrollado es “mentalidad emprendedora” a cargo de Leanio Loche. El mismo explicó que para tornarse emprendedor no basta tener los conocimientos y ganas, pues se requieren modelos metales que reúnan las características exigidas en el emprendedurismo. “Cualquier persona puede desarrollar el pensamiento emprendedor, requiere identificar oportunidad de negocios, toma de decisiones bien fundamentadas, análisis e interpretación de escenarios complejos y elaboración de nuevos productos”, explicó.

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