El Artículo 3°, referente a los límites al embargo de las remuneraciones por servicios personales, establece que "no serán embargables
El Artículo 3°, referente a los límites al embargo de las remuneraciones por servicios personales, establece que «no serán embargables los beneficios sociales, subsidios ni el aguinaldo que corresponda a los
servidores públicos. Tampoco las remuneraciones, por servicios personales, podrán ser embargadas dentro de las limitaciones previstas en el Código Laboral; y su incumplimiento de parte de la institución empleadora podrá ser denunciado por la persona afectada ante la Unidad de Gestión y Desarrollo de las Personas de la entidad empleadora.
Señala que la reglamentación de la presente ley deberá contemplar un mecanismo accesible, de ser posible digital, para la realización de las denuncias, y establecerá el trámite que deberá ser aplicado por las entidades empleadoras.
Dice que, en el caso de servidores públicos legalmente habilitados a tener más de un vínculo en una misma entidad empleadora, los embargos judiciales no podrán sobrepasar en ningún caso el 50% del salario o remuneración por servicios personales en cada uno de los referidos vínculos.
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