Un estudio encargado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones sitúa en 17.000 millones de euros (USD 17.850 millones) el coste económico de la discriminación laboral y educativa de la población extranjera en España, un 1,3 % del Producto Interior Bruto nacional.
El informe “Análisis del impacto económico de la discriminación y la desigualdad entre la población autóctona y la extranjera residente en España”, publicado este lunes, se apoya en datos de 2022 y, principalmente, en el cálculo de los salarios que estas personas dejan de percibir por la discriminación.
El estudio, realizado por los profesores de la Universidad Autónoma de Madrid Ramón Mahía y Eva Medina y cofinanciado por la Unión Europea, subraya que las desigualdades en el acceso, permanencia y remuneración en el mercado laboral afectan de manera significativa a la población extranjera, especialmente a las mujeres, con un coste de 12.300 millones de euros (USD 12.915 millones).
La tasa de desempleo de los extranjeros es del 18,2 %, frente al 11,6 % de la población autóctona, lo que supone una pérdida de 5.100 millones de euros (USD 5.355 millones).
Además, a pesar de que la tasa de actividad entre extranjeros es más alta (71 %) que la de los nativos (56 %), hay importantes diferencias de participación laboral de las mujeres extranjeras. Ellas tienen un 2,3 % menos de probabilidad de emplearse, una brecha que representa una pérdida de unos 1.200 millones de euros anuales ( USD 1.260 millones).
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