En nuestra sección Emprendedores abundan estos encabezados: “Harto de vegetar en un empleo sin futuro, abrió su propio negocio”. Es una sección virtualmente inagotable, llena de historias que se enraízan en una realidad lacerante en el Paraguay. El 65% de la fuerza laboral, esto es, un total de 2.160.000 trabajadores –documenta un estudio de la …
En nuestra sección Emprendedores abundan estos encabezados: “Harto de vegetar en un empleo sin futuro, abrió su propio negocio”. Es una sección virtualmente inagotable, llena de historias que se enraízan en una realidad lacerante en el Paraguay. El 65% de la fuerza laboral, esto es, un total de 2.160.000 trabajadores –documenta un estudio de la Facultad de Ciencias Contables, Administrativas y Económicas de la Universidad Católica- tiene un ingreso laboral inferior al salario mínimo, el 25% gana menos de 500.000, el 50% por debajo de 1.500.000 y el 75% menos de 2.400.000 guaraníes.
Estas cifras radiografían un mercado laboral extremadamente precario dividido en dos segmentos en el cual el 20% se mueve dentro de las regulaciones salariales y la cobertura social, mientras que el 80% habita el submundo de la informalidad, lejos de la cobertura de riesgos de la vejez y en el que prácticamente dos de cada tres trabajadores percibe menos del mínimo que consagra la ley. El estudio de la UC, elaborado en base a datos de la Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos en su Encuesta Permanente de Hogares de 2016, pone foco sobre la composición de la fuerza laboral por...
Traducida al lenguaje de la gente, esta conclusión da paso a otro interrogante: Para qué pagar impuestos a un Estado que no me brinda buena educación, la cobertura en salud es mínima, la inseguridad es cosa diaria y las oportunidades de trabajo estable son inexistentes. Esta ecuación, aún irresuelta, pone por delante de todo un factor clave: desconfianza en la gestión pública cuya calidad, de mediana a baja, explica el marcado desbalance hacia la informalidad de la economía.
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