Un grupo de funcionarios del Servicio Nacional de Calidad y Sanidad Vegetal y de Semillas (Senave) cuestionó un proceso de desprecarización de 106 puestos en la institución. Señala que hubo algunas irregularidades y que hicieron los reclamos correspondientes en su momento, sin recibir respuesta.
Los afectados señalaron que en mayo del año pasado se abrió un proceso de desprecarización de 106 cargos en la institución. Se presentaron a concurso todas esas personas y también algunas que no cumplían el requisito de contar con cuatro años de antigüedad para concursar y ser nombradas. Son nueve personas las que no cumplían con el requisito de referencia, pero igual fueron incluidas en la lista de concursantes.
Otra de las irregularidades que ocurrió, según los denunciantes, se relacionaba con los criterios de la comisión para la puntuación de los postulantes, en lo atinente a experiencia general y específica.
En ese punto cuestionaron el hecho que hubo casos de funcionarios que se postularon para más de un perfil y, según el listado final publicado, si bien obtuvieron altos puntajes en los perfiles con mayor ingreso salarial, les adjudicaron rubros correspondientes a salarios más bajos.
Las personas que cuestionaron el proceso de desprecarización, según nota de reclamo presentada al presidente del Senave, Ing. Rodrigo González Navarro, son, entre otras, María Eugenia Villalba, Mariela Villalba, Gabriela Cáceres. “Consideramos que si el proceder para incluir a algunos compañeros que no tenían la antigüedad correspondiente fue avalado por la máxima autoridad de la administración anterior y por la Función Pública se debió considerar de la misma manera a todos aquellos compañeros que se encontraban en la mismas condiciones a fin de que el proceso sea justo para todos”, afirman.
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