El rol del mentor en las organizaciones Por Ana Balbuena https://www.linkedin.com/in/anaibalbuena/ El 27 de octubre se celebró el Día Internacional
El 27 de octubre se celebró el Día Internacional de la Mentoría. Una fecha que invita a reconocer a quienes eligen el rol de mentores: personas que se forman, se entregan y ponen al servicio de otros su experiencia, su saber y, sobre todo, su ser.
Como mencionaron ayer en la jornada de la Red Global de Mentores LATAM, “el mentoring es ser, no hacer”. Una frase que resume con precisión la esencia de este oficio humano: acompañar sin dirigir, sostener sin invadir, estar sin imponer.
Ser mentora es, ante todo, un acto de humildad. Es confiar en el proceso, en el otro, y por supuesto seguir un método.
Es aceptar que, incluso cuando la persona acompañada toma decisiones distintas a las que uno tomaría, ese es su camino, no el nuestro. Y ahí radica también el aprendizaje más profundo: el de soltar el control y abrazar la confianza.
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