En el transcurso del programa radial “Bendita Mañana”, el presidente de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones (COPACO), Óscar Stark, se
En la misma línea, comentó cuáles son los gastos permanentes de la institución: “El único egreso prácticamente que tenemos ahora es el de pago de salarios y muchos otros compromisos que acumularon esa deuda de $150 millones, $160 millones entre las dos compañías”.
Esta delicada situación ha ocasionado la pérdida de muchos funcionarios y todavía se plantea un proyecto al que denominan “retiro voluntario”: “Actualmente COPACO tiene 2518 personas, y de esas este año se disminuyó en 380 más o menos, por algunos contratos que no renovamos, porque también empezamos a hacer un control un poco más estricto en el tema de asistencia, entonces muchos renunciaron y también estamos viendo algunos casos de personas que no asisten. Pero la solución más grande en ese sentido va a venir a través de un programa de retiro voluntario que estamos en el que estamos...
En otro momento de la entrevista, el titular, reflexionó que: “Realmente COPACO necesita reestructurarse y cambiar de rumbo, o si no va a tender a desaparecer, y en eso estamos trabajando”.
Así también, señaló las posibilidades que cuenta la institución de salir de este malestar: “Pero la solución definitiva de COPACO va a venir por el lado de la inyección fuerte de recursos y esa inyección fuerte recursos solamente va a ser posible a través de un socio privado, porque además de los recursos, COPACO necesita tecnología, sistemas, procesos que permitan hacer esta reestructuración fuerte que requiere la compañía”.
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