En medio de su crítica situación financiera, Copaco está pretendiendo destinar US$ 7 millones para el retiro voluntario de 500 funcionarios de la estatal, según confirmó ayer el presidente de la estatal, Óscar Stark. Además, aseguró que seis empresas privadas están interesadas en invertir en la telefónica con la modalidad de “riesgo compartido”.
Copaco destinará US$ 7 millones en retiro voluntario de 500 funcionarios
Finalmente, la presentó hace 15 días su plan de reestructuración al Consejo Nacional de Empresas Públicas (CNEP), con el cual se busca principalmente reducir la cantidad de funcionarios a través de retiros voluntarios y, además, la captación de inversión privada para “salvar” a la telefónica pública.
Así confirmó ayer a este diario el titular de la empresa, Óscar Stark, quien señaló que la estatal pretende destinar unos US$ 7 millones para el retiro voluntario de 500 funcionarios, gasto que se buscará financiar con venta de terrenos de la estatal o con inversionistas privados que quieran apostar en la compañía. La estatal tiene actualmente 2.600 empleados.
Asimismo, señaló que hasta ahora también identificaron a 100 empleados que no están cumpliendo con funciones específicas, quienes están siendo considerados para despidos justificados, de los cuáles 20 cargos “ya están en proceso de juicio”, destacó.
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