EY fomenta el compromiso de su gente creando un entorno de trabajo positivo, reconociendo los esfuerzos realizados, teniendo espacios de celebraciones, ofreciendo capacitación continua y brindando exibilidad para sus profesionales.
EY Paraguay fue reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar. Santiago Barriocanal, gerente de Talent de la firma comentó que más del 95% de sus colaboradores mencionó sentirse motivado y orgulloso, tanto de pertenecer a la comapañía como del trabajo que realizan.
“Consideramos que el beneficio directo de todo esto se percibe en la calidad del servicio que ofrecemos a los clientes. La motivación hace que cada uno busque capacitarse permanentemente, planificar estratégicamente las tareas, cumplir con los plazos establecidos y construir desde su lugar”, afirmó.
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